Diplomatura en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
La Diplomatura en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos de UCES forma especialistas capaces de detectar necesidades de capacitación, diseñar y gestionar planes formativos, evaluar sus resultados y acompañar el desarrollo de las personas dentro de la organización. Parte de una premisa: todo proyecto de formación nace de un análisis de necesidades y tiene que adecuarse a la realidad del adulto que trabaja.
Contenidos
Los módulos van de los entornos organizacionales y los roles de la capacitación a la planificación estratégica, el diagnóstico de necesidades formulado en competencias y el aprendizaje del adulto. Suman diseño y metodología didáctica, formación de facilitadores, evaluación de la transferencia al puesto de trabajo, social learning y nuevas tecnologías de aprendizaje, gestión del desarrollo, gestión del desempeño con OKR y modelos de potencial y talento, como las matrices de People Review y el modelo 70-20-10.
A quién apunta
Se dirige a responsables de recursos humanos, capacitación y desarrollo, y a profesionales de otras especialidades —psicología, ciencias económicas, comunicaciones, derecho, ciencias de la educación, ingeniería— que quieren orientarse a esta disciplina. Combina casos prácticos, disertaciones, trabajos grupales y aplicaciones a una realidad concreta.
Plan de estudios
- La capacitación en entornos organizacionales y roles en la capacitación
- Políticas, gestión y planificación estratégica de la capacitación
- Diagnóstico de necesidades de capacitación y formulación de competencias
- Aprendizaje del adulto para el diseño y evaluación de la capacitación
- Diseño y metodología didáctica
- Formación de facilitadores
- Evaluación de transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo
- Social Learning y Nuevas tecnologías de Aprendizaje
- Gestión del Desarrollo
- Gestión del Desempeño y OKR's
- Potencial y Talento