Diplomatura en Competencias Gerenciales, Inteligencia Emocional y Liderazgo Ágil para Líderes y Mandos Medios con IA
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
Diplomatura de la Dirección de Educación Continua y Formación Ejecutiva para gerentes, jefes y mandos medios que necesitan un mindset adecuado para liderar equipos en contextos de incertidumbre. Combina liderazgo ágil, inteligencia emocional, habilidades conversacionales y uso de IA generativa para la gestión.
Contenidos
Los diez módulos abarcan Agile Mindset y mundo VUCA, liderazgo de equipos autoorganizados, neuroliderazgo y gerenciamiento emocional, modelos mentales y la escalera de inferencias, escucha, actos de habla y feedback, negociación y resolución de conflictos, equipos remotos y delegación, cultura, clima y gestión del cambio, inteligencia artificial aplicada a los negocios con prompt engineering, y administración del tiempo.
Objetivos
Apunta a comprender el rol del líder en la transformación ágil, gestionar emociones con aportes de la neurociencia, usar la Programación Neurolingüística en el día a día, pensar soluciones con el cliente en el centro, tomar decisiones basadas en datos y agilizar proyectos con Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking.
Acompañamiento
Incluye tests de liderazgo e inteligencia emocional con un Plan de Desarrollo Personal, clínicas de liderazgo sobre desafíos reales y el asistente NextStep UB, y cierra con un trabajo de aplicación.
Plan de estudios
- Liderazgo estratégico y Agile Mindset. Liderazgo ágil. Design Thinking. Experiencia del cliente
- Habilidades necesarias para el liderazgo ágil
- Neurociencias. Liderazgo y gerenciamiento emocional
- Herramientas de la Programación Neurolingüística (PNL) para el liderazgo
- Comunicación y feedback efectivo - Desarrollo de oportunidades para nuevos mundos
- Negociación y resolución de conflictos
- Equipos efectivos. Equipos de trabajo remoto. Motivación, empowerment, delegación y team building
- Cambio, clima, aprendizaje y estrategia organizacional
- Inteligencia artificial aplicada a los negocios. Habilidades digitales. Liderando la transformación digital
- Gestión efectiva del tiempo - Time Management
Requisitos de admisión
Líderes, mandos medios, directores, gerentes, jefes, emprendedores y personas con equipos a cargo; profesionales que necesitan actualizarse en gestión, transformación digital y uso de la información para decidir, y profesionales de marketing, finanzas, recursos humanos y otras áreas de la organización.