Diplomatura en Gestión de la Productividad de Equipos Remotos
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
La Diplomatura en Gestión de la Productividad de Equipos Remotos de UCES busca que líderes actuales y futuros gestionen equipos remotos e híbridos de forma sostenida, en contextos multiculturales. Está orientada a graduados, directores, docentes, ejecutivos y responsables de proyectos que necesitan mejorar su influencia sobre equipos que no comparten oficina.
Los cuatro ejes
El primer módulo repasa el estado global del trabajo remoto, la tipología de los equipos y el rol del líder frente al cambio y la diversidad. El segundo se ocupa de la gestión saludable de las emociones: agilidad emocional, seguridad psicológica, conversaciones desafiantes y mindfulness. El tercero trabaja comunicación efectiva e identidad de equipo, y el cuarto, gestión del tiempo, productividad, métricas y accountability.
Enfoque
La propuesta combina la fibra emocional del liderazgo con la entrega de valor: gestionar las emociones, comunicarse con claridad, empatía y asertividad, y usar artefactos que den transparencia y seguimiento al trabajo, fomentando la autonomía y la responsabilidad de cada miembro del equipo.
Plan de estudios
- Pilares del trabajo remoto y desafíos actuales
- Gestión saludable de las emociones
- Comunicación efectiva y construcción de equipos
- Gestión del tiempo y la productividad