Diplomatura en Neurociencia del Talento Potencial: Gestión y Evaluación

La Diplomatura en Neurociencia del Talento Potencial: Gestión y Evaluación de UEAN aplica la neurociencia a una tarea concreta de las áreas de personas: identificar, evaluar y desarrollar el potencial de colaboradores y equipos. Busca que la evaluación del potencial funcione como punto de partida de climas de seguridad psicológica, planes de carrera y procesos de desarrollo sostenibles.

El programa integra la neurobiología del sistema de alerta y del estrés, las tipologías de Jung, la escala de valores de Spranger, los estudios sobre el estado de flujo y los modelos de gestión del talento de Silzer, Dowell y Elliott Jaques. También discute el uso de inteligencia artificial para evaluar talento y los problemas éticos y de compliance que plantea.

Se trabaja con casos que traen los propios participantes y con casos ya estudiados, simulaciones, role playing y entrevistas en vivo sobre potencial, evaluación 360° de liderazgo, desempeño y planes de carrera. El trabajo final reúne cincuenta interpretaciones de casos.

A profesionales de capital humano, selección, talent acquisition, capacitación y cultura organizacional; a coaches, psicólogos, psicopedagogos, counselors y docentes; y a líderes que quieran gestionar el potencial de sus equipos.