Diplomatura de la Dirección de Educación Continua y Formación Ejecutiva de la Universidad de Belgrano que cruza tres herramientas de desarrollo humano: el Eneagrama como mapa de la personalidad, las neurociencias aplicadas a la gestión y el coaching con inteligencia emocional. Está pensada para quienes lideran personas o trabajan en Recursos Humanos y quieren un método para conocerse y conocer a sus equipos.
Directores, gerentes, jefes, reclutadores y consultores de Recursos Humanos, además de coaches, psicólogos, terapeutas y ejecutivos que buscan un desarrollo personal con base en la neurociencia y el neuroliderazgo.
El recorrido arranca por el test del Eneagrama, las nueve tipologías y los centros de inteligencia, y los aplica al liderazgo situacional, la resolución de conflictos, el feedback y la formación de equipos de alto rendimiento. Sigue con neuromanagement, neuroplasticidad, sesgos en la toma de decisiones y el funcionamiento del cerebro creativo, y cierra con coaching, ontología del lenguaje y teoría del observador.
Un módulo final lleva el Eneagrama al trabajo de coaches, counselors y terapeutas, y a la gestión del talento: planes de carrera, capacitación, selección de personal y transformación cultural. Se entrenan competencias emocionales como autocontrol, adaptabilidad y resiliencia, y sociales como empatía, influencia y gestión de conflictos, con método del caso y clínicas de aplicación.
Abierta a profesionales de Recursos Humanos, directores, gerentes, jefes, reclutadores y consultores, y también a ejecutivos, empresarios, coaches, psicólogos, terapeutas y público en general interesado en el desarrollo personal y organizacional. No se exige título de grado.