La Diplomatura en People Analytics de UCES forma profesionales para implementar y liderar iniciativas basadas en datos sobre las personas de una organización: transformar la información del talento en decisiones que mejoren el bienestar, el rendimiento y la productividad de los equipos.
Recorre los fundamentos del campo y el rol del people analyst, técnicas estadísticas descriptivas, inferenciales y predictivas con R, Python y Excel, y una introducción al machine learning aplicado al ciclo de vida del empleado. Tiene un fuerte énfasis en el análisis de redes organizacionales (ONA): herramientas de software, captura y limpieza de datos de redes e intervenciones para mejorar la colaboración. Suma storytelling y visualización con Power BI y Tableau, employee experience analytics y el uso de inteligencia artificial en HR, con atención a la ética y la privacidad de los datos personales.
Apunta a profesionales de recursos humanos, analistas de datos, gerentes y líderes de equipo, consultores, responsables de transformación organizacional y de tecnología de RRHH, y a estudiantes y graduados que empiezan su carrera en el área. Se trabaja con estudios de caso, simulaciones y proyectos colaborativos.