Diplomatura en Recursos Humanos, People Experience y Metodologías Ágiles con IA
- Duración
- 7 meses
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
La diplomatura brinda herramientas actualizadas para la dirección y administración de recursos humanos con foco en el negocio. Combina people experience, HR analytics, metodologías ágiles e inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento.
Qué se estudia
Los nueve módulos abarcan dirección estratégica y modelos de negocio, el rol del HRBP, people experience con Employee Journey Map y people analytics, metodologías ágiles como Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking, el modelo integral de RRHH de la selección al retiro, gestión del cambio y transformación digital, habilidades interpersonales y coaching, liderazgo y comunicación organizacional, relaciones laborales, negociación sindical y manejo del conflicto.
Metodología
El dictado sigue el método del caso, con los participantes en rol de directivos, técnicas lúdicas y clínicas de RRHH optativas donde cada uno trae sus propios desafíos. Los instructores son consultores y líderes del área en distintas empresas.
Plan de estudios
- Dirección estratégica – Modelos de negocio
- People experience – HR analytics. IA aplicada
- Metodologías ágiles para recursos humanos
- Modelo integral de RRHH: de la selección al retiro
- Gestión del cambio. Innovación y transformación digital en RRHH
- Desarrollo de habilidades interpersonales
- Liderazgo de equipos y comunicación organizacional
- Relaciones laborales
- Negociación y manejo del conflicto
Requisitos de admisión
Directores, gerentes, jefes y staff de recursos humanos, y toda persona que quiera entender o mejorar sus habilidades en la gestión y dirección de recursos humanos.