Diplomatura en Selección y Evaluación Psicológica en la Era Digital

La Diplomatura en Selección y Evaluación Psicológica en la Era Digital de UCES pone al día la tarea del psicólogo laboral frente a la transformación digital: nuevas demandas del mercado, nuevos perfiles, nuevas modalidades de selección y las tendencias en la gestión del potencial y del talento.

Recorre siete unidades: la era digital y su impacto en las organizaciones, con el entorno VUCA, las metodologías ágiles, los knowmads y los empleos del futuro; el proceso de selección y la definición de perfiles; la entrevista laboral y sus indicadores conductuales; el relevamiento de competencias y el assessment center; la evaluación psicotécnica, con el armado de la batería y la comparación entre el test Zulliger y el Rorschach; la evaluación de potencial con aportes de Elliott Jaques y las anclas de carrera de Schein; y la elaboración del informe laboral.

Cada encuentro por Zoom se plantea como un espacio de discusión de problemáticas actuales de la psicología laboral, y el trabajo sigue en el campus virtual con propuestas entre clases. Cierra con un ejercicio práctico integrador sobre el informe.