Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos
- Duración
- 1 año y medio
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Yerba Buena - Marcos Paz, Tucumán
La Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Facultad de Economía y Administración prepara a graduados de distintas disciplinas para liderar la gestión del talento y la cultura organizacional. Suma una sólida base técnica con una mirada estratégica y humana, atenta a los valores y al compromiso social.
Perfil del egresado
El especialista queda en condiciones de conducir equipos en los distintos niveles de una organización, en la industria, el comercio y los servicios, y en contextos que van de lo provincial a lo internacional. La propuesta responde a un mercado laboral en transformación que obliga a gestionar las organizaciones desde estrategias que nacen en el área de personas.
Recorrido
Aborda selección de personal, capacitación, gestión del talento y relevo generacional, metodologías ágiles aplicadas a equipos, remuneraciones e incentivos, el marco legal de las relaciones laborales y la negociación colectiva, indicadores de gestión, gestión del cambio y auditoría de recursos humanos, con un fuerte anclaje en la práctica profesional.
Plan de estudios
Año 1
12 materias- Management Estratégico y Desarrollo de la Empresa
- Administración y Diseño Organizacional
- Comportamiento Organizacional
- La Conducción Estratégica de Recursos Humanos
- Modelos y Metodologías para la Selección de Personal
- Gestión Estratégica del Talento y Revolución Generacional
- Capacitación y Estrategias de Desarrollo
- Metodologías Ágiles en la Gestión de Personas y Equipos
- Taller de Aplicaciones al análisis organizacional y la evaluación de Recursos Humanos
- Gestión de las Remuneraciones e Incentivos
- Marco Legal de las Relaciones Laborales
- Derecho Colectivo y Negociación de Alta Complejidad
Año 2
7 materias- Planificación Estratégica
- Taller de Indicadores de Gestión Estratégica en Recursos Humanos
- Ética en el Trabajo
- El Cambio y su Gestión en las Organizaciones
- Responsabilidad Social Empresaria
- Control y Auditoría Estratégica de Recursos Humanos
- Taller de Trabajo Final Integrador
Requisitos de admisión
Título universitario emitido por universidades argentinas o extranjeras.