Gestión del Talento

Cómo atraer, desarrollar y retener personas en organizaciones dinámicas es el tema de Gestión del Talento, curso de la Facultad de Negocios de la Universidad de Palermo. Lo cursan estudiantes de Recursos Humanos, Psicología o Administración, profesionales de RRHH que quieren actualizarse en people analytics y transformación cultural, líderes de equipos y emprendedores que construyen su cultura organizacional desde el inicio.

Busca comprender la dinámica actual de la gestión del talento, identificar sus procesos centrales, reconocer mejores prácticas y contextualizar las técnicas en entornos globales. Integra el Programa Universitario Gestión Organizacional y del Talento, con Liderazgo y Negociación y Cultura Digital.

Parte de la definición de capital humano y del valor del conocimiento, y analiza los retos competitivos de la administración de RR.HH., la gestión sustentable y socialmente responsable y la contribución estratégica del Gerente de RR.HH. frente al Gerente de Línea. Aborda modelos de servicios compartidos y outsourcing, la planificación estratégica, el diseño y análisis de puestos (con tendencias como el dejobbing), el reclutamiento interno, externo y por referidos, la capacitación y la evaluación del desempeño por competencias.