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Universidad CAECE

Analista Universitario en Gestión del Capital Humano

Tipo
Tecnicatura
Duración
2 años
Modalidad
A distancia
Sede
Capital Federal

El Analista Universitario en Gestión del Capital Humano es una carrera del Departamento de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad CAECE, orientada a quienes buscan trabajar en las áreas de personas de las organizaciones. Combina conocimientos técnicos con habilidades interpersonales, capacidades organizativas, aspectos éticos y uso de la tecnología.

Campo laboral

El analista colabora en la gestión del capital humano en organizaciones públicas y privadas, y participa en programas de consultoría para PyMES, grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro. También contribuye a revisar políticas de compensaciones, capacitación y seguridad laboral, e integra equipos que planifican cambios en la estructura organizacional y los procesos de trabajo.

Qué se estudia

El plan reúne administración de personal, comportamiento organizacional y liderazgo con un eje fuerte en consultoría: consultoría organizacional, consultoría en PyMES, propuesta de valor y gestión de proyectos de consultoría. Suma derecho laboral, calidad y mejora continua, gestión del cambio, pensamiento de diseño y metodologías ágiles.


Plan de estudios

Año 1

10 materias
  • Administración de Personal
  • Administración I
  • Comportamiento Organizacional
  • Introducción a la Consultoria Organizacional
  • Matemática I
  • Administración II
  • Agilidad y Cultura Organizacional
  • Economía de Empresas
  • Liderazgo y Trabajo en Equipo
  • Pensamiento de Diseño

Año 2

10 materias
  • Estadística Aplicada a la Gestión
  • Gestión de Consultoria en PYMES
  • Project Management
  • Propuesta de Valor en Consultoria
  • Tecnología Aplicada a la Gestión
  • Derecho Laboral
  • Gestión de la Calidad y Mejora Continua
  • Gestión de Proyecto de Consultoria
  • Gestión del Cambio e Innovación
  • Metodologías Agiles Aplicadas a la Consultoria

Acreditación oficial

Acreditada por Ministerio de Educación — Resolución Ministerial Nº 217

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