La Diplomatura en Test de Zülliger (Z test) de la UCES enseña a administrar e interpretar esta técnica proyectiva de tres láminas, que da información similar al Test de Rorschach en menos tiempo y por eso se usa sobre todo en la esfera laboral, para la selección de personal y la evaluación del potencial de desarrollo.
El test se aborda desde los lineamientos del Sistema Comprehensivo de Exner, que propone una interpretación cuantitativa y operativizable de la información que refleja la prueba. La cursada recorre la administración individual, colectiva y online, la codificación de localización, determinantes y calidad formal, y el sumario estructural con sus agrupaciones.
La parte final se centra en detectar competencias laborales como la tolerancia a la presión, el liderazgo, el trabajo en equipo o la toma de decisiones, y los indicadores de potencial para asumir nuevas posiciones jerárquicas, integrando el test con la entrevista y otras técnicas. Termina en la confección de informes psicolaborales que respondan a lo que necesita la compañía.
Licenciados en psicología o estudiantes de los últimos años de la carrera.