Especialización en Dirección de Recursos Humanos
- Duración
- 1 año y medio
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Salta
Es un posgrado transversal a todas las profesiones, pensado para adquirir las nuevas competencias que exige el mercado laboral en la gestión del capital humano. Pone el foco en los nuevos escenarios organizacionales y en las generaciones que ingresan al mercado laboral con otras perspectivas sobre el trabajo, el desarrollo personal y profesional y la gestión de las emociones.
Perfil del egresado
Quien egresa puede estar al frente del área de RRHH de cualquier organización pública o privada y hacerse cargo tanto de las tareas de naturaleza «hard» como de las «soft» de la gestión de los recursos humanos: conducción y liderazgo, comportamiento organizacional, negociación y resolución de conflictos, capacitación por competencias, coaching y cambio organizacional.
Aprendizaje Basado en Retos
Los ejes de enseñanza giran alrededor de la formación de competencias generales y transversales y del Aprendizaje Basado en Retos (ABR). Se hace especial hincapié en el trabajo colaborativo y en la construcción de aprendizajes innovadores, disruptivos y contextualizados, con clases sincrónicas que quedan grabadas.
Plan de estudios
- Comportamiento Organizacional
- Conducción y Liderazgo
- Política y legislación laboral
- Gestión de la Calidad Total y Reingeniería de Procesos
- Ética de las Organizaciones
- Formación Estratégica de Recursos Humanos
- Gestión de Recursos Humanos
- Desarrollo de Recursos Humanos: perfiles, capacitación y competencias
- Innovación, Coaching y Cambio Organizacional
- Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
- Seminario de elaboración del Trabajo final Integrador de la Especialización
Requisitos de admisión
Se requiere título de grado universitario de un cursado de 4 años o más.
Acreditación oficial
Acreditada por CONEAU — Resolución 311/16