Programa Ejecutivo en Coordinación y Facilitación de Equipos de Alto Desempeño
- Tipo
- Curso
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
El programa ejecutivo forma en el análisis, diseño y coordinación de procesos grupales en organizaciones, integrando la Psicología Social argentina con herramientas contemporáneas de facilitación. Sitúa a la tarea como eje organizador del trabajo en equipo en contextos complejos.
Qué se estudia
Los módulos recorren los fundamentos de la dinámica de grupos (grupo, vínculo, tarea y proceso grupal), el diseño de dispositivos grupales y el encuadre de trabajo, el rol del facilitador y actitudes como la escucha activa y la distancia óptima, la lectura de emergentes y roles, y las técnicas dinamizadoras grupales en contextos presenciales y virtuales.
Enfoque de trabajo
Se trabaja en formato de taller con dos instrumentos metodológicos: un esquema de planificación de reuniones grupales y un documento de registro y análisis de procesos. La metacognición es eje del aprendizaje, y el cierre es un trabajo final integrador con el diseño y la coordinación de un dispositivo grupal.
Plan de estudios
- Fundamentos de la dinámica de grupos y la tarea como organizador grupal
- Diseño de dispositivos grupales y encuadre de trabajo
- El rol del facilitador: actitudes, aptitudes y posicionamiento frente al grupo
- Lectura de procesos grupales: roles, emergentes y dinámica vincular
- Técnicas dinamizadoras grupales y facilitación de equipos en contextos presenciales y virtuales
- Integración y aplicación práctica
Requisitos de admisión
Profesionales que coordinan equipos de trabajo, líderes de proyectos, responsables de áreas organizacionales, profesionales de recursos humanos, consultores organizacionales, docentes e interesados en la coordinación y facilitación de equipos.