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Universidad CAECE

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Duración
4 años
Modalidad
Presencial
Sede
Capital Federal

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos de la Universidad CAECE combina una base en administración con una formación específica en la gestión de personas dentro de las organizaciones. Se dicta en el Departamento de Administración y Ciencias Sociales.

Campo laboral

El licenciado asesora sobre políticas de personal y dotaciones, participa en la selección e inserción de nuevo personal, implementa sistemas de evaluación de desempeño y administra remuneraciones y planes de beneficios. Además interviene en la prevención de conflictos laborales y en negociaciones, elabora indicadores de gestión y acompaña a la organización en los cambios que la tecnología trae a las relaciones laborales.

Qué se estudia

Junto con administración, economía y derecho, el plan aborda psicología del trabajo, reclutamiento y selección, seguridad e higiene, capacitación y desarrollo, coaching, remuneraciones y beneficios, desarrollo organizacional y consultoría en recursos humanos, hasta llegar a la dirección estratégica del área.


Plan de estudios

Año 1

10 materias
  • Administración I
  • Contabilidad Básica
  • Fundamentos de Economía
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Matemática I
  • Administración II
  • Costos y Presupuestos
  • Economía de Empresas
  • Instituciones de Derecho Público
  • Matemática II

Año 2

10 materias
  • Estadística Aplicada a la Gestión
  • Historia Social y Económica
  • Instituciones de Derecho Privado
  • Psicología del Trabajo
  • Sistemas de Información
  • Derecho Laboral
  • Electiva I
  • Liderazgo y Trabajo en Equipo
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Seguridad e Higiene del Trabajo

Año 3

8 materias
  • Capacitación y Desarrollo
  • Coaching
  • Comunicación Organizacional
  • Remuneraciones y Beneficios
  • Consultoria en Recursos Humanos
  • Control de Gestión
  • Desarrollo Organizacional
  • Taller Emprendedor

Año 4

8 materias
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Dirección General
  • Electiva II
  • Taller de Trabajo Final I
  • Electiva III
  • Negociación y Resolución de Conflictos
  • Práctica Profesional Supervisada
  • Taller de Trabajo Final II

Acreditación oficial

Acreditada por Ministerio de Educación — Resolución Ministerial Nº 2740/2016

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